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외국인을위한 기술 인턴 교육 프로그램은 무엇입니까?

〇기술 인턴 연수 프로그램은 개발 도상국 및 기타 국가에서 온 외국인이 일정 기간 동안 일본에 와서 국제 사회에 기여할 수 있도록 합니다.(최대 5년)수락됨만
실무 교육을 통해 기술을 이전하는 시스템.(1993년 설립된 시스템)
〇 기술 인턴 연수생은 입국 직후의 교육 기간을 제외하고 고용 관계에 관한 노동 관련 법률 및 규정의 적용을받습니다.

*1 강의(교실)실무 트레이너(기업만 해당)또는 감독 기관에 의해 원칙적으로 2 개월 동안 시행됩니다.(해당 기간 동안 고용 관계 없음)
실습 교육 : 실무 실무자가 실시합니다.(고용 관계가 존재합니다.)* 그룹 감독 유형 : 감독 조직에 의한 방문 안내
감사

*22년차 갱신 재류 자격 변경 또는 취득 재류 자격 : "기술 인턴 교육 제 2 호 (a) b"
(1) 적격 직종 : 파견국에 필요한 직종과 공적 기술 평가 제도가 마련된 직종
(2) 대상 고객 : 소정의 기술 평가 시험(기술 테스트의 기본 수준과 동등)부서 및 실무 시험을 위해
합격자
4년차 갱신 재류 자격 변경 또는 취득 재류 자격 : "기술 인턴 교육 제 3 호 (b)"
(1) 대상 직업 : 기술 인턴 교육 제 2 호로 전환 대상 직업과 동일
(2) 대상 고객 : 소정의 기술 평가 시험(숙련도 시험의 레벨 3에 해당합니다.)실기 시험에 합격한 자
(3) 감독 조직 및 실무자 : 특정 명확한 조건을 충족하고 우수한 품질을 유지하십시오.
무엇을 돌릴 수 있습니까?

보충 : 기술 인턴 교육 번호 0 (b)는 회사 독립 실행 형 및 B는 감독 조직 유형입니다.
왜 필리핀인을 선택해야합니까?


많은 필리핀 인들은 가톨릭 신자이기 때문에 열정적이고 가족 지향적 인 것으로 알려져 있습니다. 그들은 다른 사람들을 존중하는 친절한 사람들입니다. 그들은 당신을 진정한 가족처럼 대하는 진정한 사랑을 가지고 있습니다. 그들은 친절하고 쾌활하며 사람들을 미소 짓게하는 데 능숙합니다. 그들은 열심히 일하고 본질적으로 낙관적이며 쉽게 포기하지 않습니다.

필리핀의 현재 상황


높은 경제 성장에도 불구하고 필리핀은 여전히 높은 빈곤으로 고통 받고 있습니다. 부(富)는 더 부유해지고 가난한 사람들은 더 가난해진다. 현실은 많은 사람들이 실업자이거나 안정적인 직업을 가지고 있지 않다는 것입니다. 이것이 필리핀 인들이 그들의 삶과 가족을위한 더 나은 미래를 위해 해외에서 일하기를 원하는 이유입니다.

Gonbee Nihongo Kyoiku Inc.는 필리핀 사람들을 행복하게 만들고 그들의 꿈은 실현됩니다.

우리는 필리핀 사람들이 행복하고 꿈을 실현할 수 있도록 도울 것입니다. 일본어를 가르치는 것은 최소한의 요구 사항 일 뿐이지 만 학생들의 삶을 긍정적으로 변화시킴으로써 어떤 식 으로든 변화를 가져올 수 있다고 믿습니다.